近年來,全球經濟發展動力不足,國內經濟增速下滑,受諸多不利因素影響,起重運輸機械行業經濟下行趨勢明顯。在這樣的經濟形勢下,北京起重運輸機械設計研究院(以下簡稱北起院)逆勢而行,2014年,在科研、經營、生產、管理各方面都取得了喜人成績,獲得了中國機械工業集團有限公司優秀單項獎——“持續快速增長獎”,針對北起院良好的發展態勢和其“搬動世界,傳遞真情”的企業使命,本刊對北起院劉小虎院長進行了專訪。
本刊:感謝劉院長在百忙中接受我們的專訪。眾所周知,起重運輸機械行業是一個傳統的基礎性的行業,在目前經濟環境下,您怎樣看待這個行業的市場優勢和存在的機遇?
劉院長:起重運輸機械行業作為國民經濟建設的基礎行業,在國民經濟的發展過程中扮演的是一個量大、廣泛、無處不在的角色,這個行業是具有長久發展潛力的行業。目前發展遇到的瓶頸問題是市場上產品同質化嚴重,以及差異化和技術創新不足帶來的過剩。但這個過剩是“大路貨”過剩,這個社會永遠都缺少好產品,缺少有技術含量、有創新點的產品。技術創新是企業發展、社會進步的動力。
現在國家經濟走勢趨于平緩,正步入“新常態”時期。最初的單方面追求原始積累、追求短期經濟效益的階段已經結束,目前到了對綠色、節能、智能、創新的新需求時期。立足長遠、加快優化調整、突出創新驅動、搶抓發展機遇是目前企業發展的緊迫任務。北起院作為科研院所,要保持行業排頭兵的角色,更要靜下心踏踏實實分析市場的需求,抓科研、搞創新,做別人做不了的事情。
本刊:結合起重運輸機械行業的特點和市場的發展趨勢,請您對北起院的基本情況以及自身的優勢進行一下介紹。
劉院長:北起院成立于1958年,經過半個多世紀的發展,由原機械工業部直屬的國家起重運輸機械行業技術歸口研究所發展成為集科研、設計、生產制造、安裝調試、工程承包、檢驗檢測、咨詢監理服務為一體的國有科技型企業,隸屬于世界500強企業中國機械工業集團有限公司。
北起院具有客運索道、自動化物流倉儲、起重機械、散料運輸四大工程業務板塊,承包建設的各類工程近2 000項,獲得300余項國家及省部級科技成果獎。并提供液力液壓產品與系統和設備監理監造服務。北起院承擔國際標準化組織起重機技術委員會(ISO/TC96)主席工作,擁有機械工業物料搬運工程技術研究中心、北京市自動化物流裝備工程技術研究中心、機械工業起重機械輕量化重點實驗室。設有國家起重運輸機械質量監督檢驗中心、國家客運架空索道安全監督檢驗中心、國家安全生產北京礦用起重運輸設備檢測檢驗中心等三個國家級檢驗中心,主辦起重運輸機械行業核心學術期刊《起重運輸機械》。
全國起重機械、連續搬運機械、物流倉儲設備、工業車輛四個標準化技術委員會秘書處,中國索道協會、中國機械工程學會物流工程分會、中國工程機械工業協會工業車輛分會、中國重型機械工業協會物流與倉儲機械分會、中國重型機械工業協會橋式起重機專業委員會等五個國家行業協會、學會秘書處設在北起院,為我國起重運輸機械行業的技術進步發揮著重要作用。
本刊:在2014年世界經濟形勢總體增長乏力、國內行業經濟增速下滑這樣一個現實狀況下,北起院逆勢而行,利潤總額增速顯著,獲得了中國機械工業集團有限公司優秀單項獎——“持續快速增長獎”,請您談一下2014北起院的運營情況。
劉院長:2014年,北起院發展態勢良好,各個板塊都取得了不錯的成績。
在客運索道工程業務板塊,無論市場占有量還是新技術的應用,北起院均處于行業的最前沿。其中,滑雪場項目采用了多項國產首創的最新技術,有配置高、技術創新多、難度大等特點。隨著國產脫掛索道成功進入滑雪領域,北起院已具備獨立設計制造“脫掛抱索器滑雪索道”的實力,打破了以往滑雪領域被進口脫掛索道壟斷的局面,也為今后開發地面纜車項目,抓住冬奧會、旅游、老舊索道改造等機遇,創造了更多優勢。自動化物流倉儲工程業務板塊,多年來贏得了社會廣泛贊譽,“恒大冰泉”長白山二期自動化立體庫等項目,運用多項創新性技術,很多設備量身定做,贏得了用戶的認可和好評,2014年榮獲 “中國物流十大知名品牌(物流系統集成)”稱號。起重機械工程業務板塊,在“華新珠海垃圾吊”等項目中,采用了多項國內領先的新技術,不僅提高了垃圾抓斗起重機的技術水平,也促進了起重機行業的技術進步。散料運輸工程業務板塊,團隊積極探索轉型升級,制定了借船出海的策略。檢驗檢測中心、工程技術研究中心、標準化秘書處、協會學會和《起重運輸機械》雜志也為行業發展和技術進步做出了積極貢獻。
在技術創新方面,我們的研發投入逐年提高,每年都承擔著幾十項國家級、省部級科研項目,以及行業共性技術、關鍵技術及應用技術的研究課題。2014年,北起院有兩項科研成果分獲“中國機械工業科學技術獎一等獎”和“中國機械工業集團科學技術獎一等獎”。
本刊:劉院長對北起院發展的思路和理念是怎樣的?
劉院長:創新是企業發展的動力。堅持核心技術研發,加強市場開發,加強項目管理;關注安全生產,關注項目利潤,關注職工收入;理念創新、技術創新、管理創新、模式創新是北起院的管理和經營思路。在今后的發展中,一方面,我們要繼續在已有的板塊基礎上加強縱深發展,積極探索新產品、新技術的研發及應用;另一方面,積極開發新的服務領域,擴大市場占有空間,擴大涉足業務的覆蓋面;此外,要加強品牌建設和宣傳力度,提升品牌效應,增強企業競爭力;加強項目成本控制管理工作,嚴控質量和工期,降本增效,提高利潤;優化組織結構和薪酬體系,建立有針對性的激勵制度和辦法,發揮人才創新的主觀能動性;加大培訓力度,加強人才梯隊建設,形成可持續發展的局面。
我十分重視企業文化發展。企業發展靠的是人,人做事靠的是精神。一個企業有好的文化才可以帶來員工精神的振奮,從而進入同心同德的做事狀態。要把個人的奮斗目標與企業發展目標有效結合,踐行到“明德、匯智、至勤、尚和”的企業文化精髓和價值理念中去,發揚“誠信、實干、擔當、創新”的企業精神,從而營造和諧、務實的企業文化氛圍,逐漸形成具有北起院特色的“和實”文化,促進北起院有質量的全面發展。
在中國社會經濟高度轉型的今天,面對新形勢、新機遇、新任務,北起院會進一步發揮自身優勢,突出自主創新,高度重視研發核心領域的尖端技術,保持行業技術排頭兵的角色。膽子要大,要有闖勁,有擔當,敢于創新,以人為本,真抓實干;用微笑面對困難,用自信挑戰生活,用奮斗獲得成功,實現“搬動世界,傳遞真情”的企業愿景,爭取更大的進步,為行業發展、社會進步增磚添瓦。
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